2025 QGM Zweiter Schweißwettbewerb

Kürzlich waren in der Komponentenwerkstatt der zweiten Phase von Fujian QGM Co., Ltd. die spritzenden Schweißfunken blendender als die Sommersonne. Unter den Augen von Experten des Fujian Special Inspection Institute starteten 18 „Stahlschneider“ einen künstlerischen Wettbewerb mit millimetergenauer Präzision – es gab keinen Jubel vom Publikum, aber die Geburt jeder perfekten Schweißnaht löste beim Aufsichtsteam ein zustimmendes Nicken aus.

360°-Test von der Theorie zur Praxis

Von den Schweißkenntnissen auf der schriftlichen Prüfungsarbeit bis hin zur „Vertikalgrenzen“-Herausforderung von 45 Minuten vertikalem Schweißen während des eigentlichen Vorgangs müssen die Teilnehmer sowohl ihre Gehirnleistung als auch ihr Handmuskelgedächtnis beherrschen. Chen Jianglan, der Direktor des Fujian Special Inspection Institute, erklärte: „Beim Bewerten verwenden wir sogar eine Lupe, um die Gleichmäßigkeit des Fischschuppenmusters der Schweißnaht zu beobachten. Dies ist ein Standard, der nur bei den Top-Wettbewerben der Branche verfügbar ist.“star_border

Die Wärme hinter der Ehrentafel

Als Gao Wen vom Montageteam die Meisterschaftsmedaille hochhielt, ertönte das vertraute Dröhnen der Maschine über der Bühne – das war die einzigartige Möglichkeit für die Kollegen in der Werkstatt, ihre Ehre zu erweisen. Der erste Preis von Quangong Co., Ltd. betrug 3.000 Yuan; Lu Fuqiang und Lin Qitang gewannen den zweiten Preis, Huang Fagan, Liang Zhen und Luo Malei gewannen den dritten Preis und Chen Liangren, Chen Zhiwen, Wang Zhiping, Chen Danghui und Guo Zhichun gewannen den Ermutigungspreis. "

Als der Wettbewerb zu Ende ging, hielt Herr Fu Binghuang, Vorsitzender des Unternehmens, eine Rede. Er sagte: Die erfolgreiche Durchführung des 2. Schweißkompetenzwettbewerbs von Quangong Co., Ltd. im Jahr 2025 hat den Grundstein dafür gelegt, dass das Unternehmen hervorragend ausgebildete Schweißer ausbilden kann, und eine Ausstellungsplattform für Mitarbeiter geschaffen, auf der sie Technologien austauschen und ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können. Es hat der typischen Demonstrationsrolle von Kompetenzschrittmachern volles Spiel gegeben, was dazu beiträgt, ein Team hochqualifizierter Talente mit korrekter ideologischer Ausrichtung, erstklassiger Produktqualität und praktischen Betriebsstandards zu bilden und dadurch die Kernwettbewerbsfähigkeit des Unternehmens umfassend zu verbessern, die strategische Entwicklung des Unternehmens schneller und besser voranzutreiben und sich um den Aufbau eines besseren Lebens zu bemühen!